Como uma comunidade global, a Rainforest Alliance acredita que um ambiente diversificado, equitativo, inclusivo e acessível é fundamental em todos os aspectos de nosso trabalho para alcançar um mundo no qual as pessoas e a natureza possam prosperar em harmonia. Acreditamos que nossa força de trabalho e nossas alianças devem refletir as comunidades e regiões geográficas diversificadas nas quais trabalhamos. Estamos estabelecendo uma cultura que busca e atende os interesses daqueles com origens, identidades, habilidades, culturas e perspectivas diferentes ou sub-representadas. Qualquer mudança significativa que queremos alcançar para as pessoas e a natureza depende de priorizar a equidade e a justiça.
Diversidade
A Diversidade inclui todas as formas pelas quais as pessoas diferem e abrange todas as diversas características que tornam um indivíduo ou grupo diferente de outro. É abrangente e reconhece todos e todos os grupos como parte da diversidade que deve ser valorizada. Uma definição ampla inclui não apenas raça, etnia e gênero, que são os grupos que mais frequentemente vêm à mente quando o termo “diversidade” é usado, mas também idade, nacionalidade, religião, deficiência, orientação sexual, nível socioeconômico, educação, estado civil, idioma, localização e aparência física. Também envolve ideias, perspectivas e valores diferentes.
Equidade
Esta é a abordagem de como trabalhamos em prol de um ambiente mais diversificado e inclusivo. Refere-se à eliminação das barreiras, à oferta de recursos e oportunidades e à integração de políticas imparciais e justas para assegurar que todos os indivíduos e comunidades possam viver uma vida plena e digna.
Inclusão
Trazer, de forma autêntica, indivíduos e/ou grupos tradicionalmente excluídos para os processos, atividades e tomadas de decisões/políticas, de uma forma que compartilhe o poder.
As definições incluem informações da MP Associates, do Center for Assessment and Policy Development (Centro de Avaliação e Desenvolvimento de Políticas) e do World Trust Educational Services (Serviços Educacionais World Trust) de Outubro de 2021, citando o “Glossário de Termos” (página 34 no Plano Estratégico de 2009) do Centro para Equidade, Inclusão e Diversidade da Universidade da Califórnia, Berkeley, e a “OpenSource Leadership Strategies”.