レインフォレスト・アライアンスは、地球社会において、多様性、公正性、包括性のある利用しやすい環境が、人と自然が調和し繁栄する世界の実現を目指す私たちの活動の様々な場面では極めて重要であると考えています。弊団体の人材や提携（アライアンス）は、私たちが活動する多様なコミュニティや地域を反映するべきであると考えています。弊団体は、異なる、または評価を受けづらい経歴、アイデンティティ、能力、文化、考え方などが多様な人々の利益を追求し、またそれに応える文化を築こうとしています。人と自然のために達成したい有意義な変革には、公正さと公平さを優先させることが肝心です。
多様性
多様性とは、人によって方法も異なり、個人またはグループによって異なるさまざまな特性を受け入れることです。それは、すべての人やすべてのグループを、価値ある多様性の一環として受け入れ、理解することです。広義的には、人種、民族、ジェンダー（「多様性」という言葉が使われるときによく思い浮かべる言葉のグループ）だけでなく、年齢、出身国、宗教、障害、性的指向、社会経済的地位、教育、結婚歴、言語、所在地、外見などがあります。また、さまざまな考え方、視点、価値観も含まれます。
公正性
公正性とは、より多様性、包括性のある環境に向けて、どのように取り組むかを示すアプローチです。全ての個人及び地域社会が充実した尊厳ある生活を送れるよう、リソースや機会への障害を取り除き、公平で公正な指針を統合することです。
包括性
包括性とは、これまで排除されてきた個人やグループを、権利を分かち合う形で、過程、活動、意思決定や方針決定に確実に参加させることです。
定義には、以下からの情報を引用しています。MP Associates, Center for Assessment and Policy Development, and World Trust Educational Services, October 2021, citing UC Berkeley Center for Equity, Inclusion and Diversity, “Glossary of Terms” (page 34 in 2009 Strategic Plan and OpenSource Leadership Strategies).